Обучение по охране труда - основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками.
Статьёй 2.19 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что все работники, в том числе руководители предприятий и организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (постановление от 24.12.2021 №2464, далее - Порядок).
Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения: инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, обучения по охране труда у работодателя (п. 4 Порядка).
Работодатель обязан планировать обучение по охране труда (п. 80 Порядка). В соответствии с Порядком, работодатель может сам организовать обучение по охране труда, либо направить сотрудников в специализированные учебные центры.
При выборе учебного центра для обучения работников по охране труда следует учитывать следующие критерии:
· наличие аккредитации на обучение по охране труда (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 №2334);
· опыт работы обучающего центра и его репутацию.
Сведения об аккредитованных учебных центрах содержатся в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (https://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations).
В порядке информирования сообщаю, что в г. Ханты-Мансийске осуществляет деятельность аккредитованный учебный центр - автономная некоммерческая организация Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Региональный центр охраны труда» (далее - Центр).
С информацией о Центре можно ознакомиться на сайте www.rcot86.ru